- BEWERBUNGSINFORMATIONEN [MODERATION] -

DIE BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN

Achtung: Nur weil du die Voraussetzungen erfüllst, bedeutet dass nicht, dass deine Bewerbung auch auf

jeden Fall angenommen werden muss. Diese schlussendliche Entscheidung liegt beim Management.

- Du musst mindestens das 18 Lebensjahr absolviert haben

- Du musst mindestens den Rang "Gold-Member" besitzen

- Du benötigst eine hohe Aktivität im Clan-Geschehen

- Du solltest Spaß an organisatorischer Arbeit haben

- Du solltest Spaß an der Eventgestaltung haben

- Du solltest zuverlässig und motiviert sein

- Du solltest mit Kritik umgehen können

- Du solltest gerne im Team arbeiten

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DER BEWERBUNGSABLAUF

TEIL 1 - DIE SCHRIFTLICHE BEWERBUNG

- Der Posten des Moderators, setzt eine schriftliche Bewerbung in unserem Forum voraus

- Deine schriftliche Bewerbung soll hierbei der individuellen Selbstdarstellung deiner Person dienen

- Die vorausgesetzten Inhaltspunkte deiner Bewerbung sind dieser [Bewerbungsvorlage] zu entnehmen

TEIL 2 - DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH

- Wenn uns deine Bewerbung anspricht, wirst du von uns zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen

- Innerhalb des Bewerbungsgespräch werden dir die grundlegenden Aspekte deiner Aufgaben erklärt

TEIL 3 - DER BEGINN DER PROBEPHASE

- Nach Abschluss des Bewerbungsgesprächs, startet deine Probephase als Moderator (Dauer individuell)

- Der zuständige Administrator arbeitet dich in deinen Posten ein und vermittelt dir das nötige Wissen

- Währen dieser Zeit zählst du nicht als vollwertiges Mitglied des Managements (Keine Entscheidungskraft)

TEIL 4 - DIE ABSCHLUSSPRÜFUNG

- Am Ende deiner Probephase erwartet dich die Abschlussprüfung = Bewertung durch Clanleitung & Administrator

- Die Prüfung soll sicherstellen, dass du dir die nötigen Kompetenzen angeeignet hast und sie auch umsetzen kannst

- Nur wenn du in allen Punkten überzeugen kannst, wirst du, vom Management, in den Rang eines Moderators gehoben

1) Der Probe-Moderator kennt sich ausreichend mit dem Forum aus und kann Beiträge richtig verschieben, schließen / anpinnen / erstellen

2) Der Probe-Moderator kennt sich ausreichend mit dem ACP aus und kann Benutzern, im Fall der Notwendigkeit, Benutzergruppen zuweisen

3) Der Probe-Moderator versteht es, Events richtig zu planen / anzukündigen / umzusetzen (Prüfung durch Vorstellung eines Beispielkonzepts)

4) Der Probe-Moderator versteht es, die Community-Teams zu verwalten / ihnen organisatorisch zur Hand zu gehen (Abfrage von Fallbeispielen)